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     新员工在入职时须如实填写《员工信息登记表》(资料下载中下载),以便公司能妥善处理薪资福利等相关事项。所有员工记录由人力资源部保管。公司采取可行的措施,确保员工个人资料的机密性。员工对所提供的个人资料的真实性负责。员工若提供虚假个人资料,如学历或职称或职业资格证书等与个人执业资格相关证书,一旦发现并查实,公司有权直接与其解除劳动合同。
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